A finales de año, muchas empresas están planificando acciones formativas que comienzan en 2024 y se extienden hasta 2025. Estas formaciones pueden ser cursos extensos de idiomas, ofimática, sistemas informáticos de gestión o incluso programas de desarrollo directivo, como coaching individual o grupal. Una de las dudas más frecuentes que recibimos de nuestros clientes es: ¿Cómo se bonifican los cursos que abarcan dos años fiscales?
En este post, resolvemos todas tus preguntas y te damos las claves para optimizar la bonificación de estos cursos bianuales.
¿Se pueden bonificar los cursos que empiezan en un año y terminan en otro?
La respuesta es sí, pero hay ciertos requisitos que debes cumplir para asegurar que la formación sea bonificable en ambos ejercicios fiscales. Aquí te explicamos los puntos clave:
- Duración mínima por ejercicio fiscal
Los cursos que comienzan en un año y continúan en el siguiente deben tener, como mínimo, 6 horas de formación en cada ejercicio fiscal. Esto significa que si el curso tiene una duración total de 20 horas, al menos 6 deben impartirse en 2023 y las restantes en 2024. - Bonificación proporcional
La bonificación se aplicará en dos expedientes diferentes, correspondientes a cada año fiscal. El cálculo se realizará de manera proporcional en función de las horas comunicadas y realizadas en cada ejercicio. - Calendario detallado
Es fundamental contar con un calendario claro y especificado que indique las horas y días de impartición del curso. Este calendario debe mostrar claramente qué parte de la formación se realiza en un año y qué parte en el siguiente. - Facturación por ejercicio fiscal
El centro de formación emitirá dos facturas, una con fecha del año en curso (2024) y otra con fecha del año siguiente (2025). Ambas facturas deben incluir todos los datos necesarios para que sean imputables, como el número de acción, el grupo, las fechas de impartición, etc.
Tabla resumen con la información clave sobre cómo bonificar cursos bianuales
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Duración mínima por año fiscal | Mínimo 6 horas de formación en cada ejercicio fiscal (2024 y 2025). |
| Bonificación | Proporcional a las horas realizadas en cada año. Se gestiona en dos expedientes. |
| Calendario | Debe especificar horas y días de impartición, diferenciando entre ambos años. |
| Facturación | Dos facturas: una con fecha de 2024 y otra con fecha de 2025. |
| Documentación necesaria | Facturas con datos imputables (número de acción, grupo, fechas, etc.). |
| Consejos clave | – Planificar con antelación. – Coordinar con el centro de formación. – Mantener la documentación en orden. |
Esta tabla resume los puntos más importantes para bonificar cursos que abarcan dos años fiscales, facilitando una consulta rápida y clara.
Consejos para optimizar la bonificación de cursos bianuales
Si estás pensando en iniciar un curso que se extienda a lo largo de dos años fiscales, sigue estos consejos para asegurar que la bonificación se aplique correctamente:
- Planifica con antelación: Asegúrate de que el curso cumple con los requisitos mínimos de horas por ejercicio fiscal.
- Coordina con el centro de formación: Verifica que el calendario esté bien definido y que se emitan las facturas correspondientes a cada año.
- Mantén la documentación en orden: Guarda todas las facturas, justificantes y documentos relacionados con la formación para facilitar el proceso de bonificación.
Conclusión
Los cursos bianuales son una excelente opción para formaciones extensas y especializadas, y sí son bonificables si se cumplen los requisitos establecidos. No dejes que la planificación fiscal te impida invertir en la formación de tu equipo.
Si tienes más dudas o necesitas asesoramiento personalizado, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte a optimizar la bonificación de tus acciones formativas!
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