La denominada generación Z, los jóvenes nacidos a partir de 1994, está a punto de entrar en el mercado laboral si es que todavía no lo ha hecho, y tiene las cosas muy claras. Un estudio revela cuáles son los principales atractivos que debe que tener una empresa para que estos jóvenes entren a trabajar en ella y cuáles son las mayores preocupaciones de este sector de la población a la hora de buscar un empleo.
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“LO HICIERON PORQUE NO SABÍAN QUE ERA IMPOSIBLE”

Jean Cocteau

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